為強化黨員干部遵章守紀、誠實守信、廉潔從業意識，近日，西盟公司扎實開展警示教育專題活動。通過開展全員教育學習、案例觀摩、面對面談心等方式，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，提升拒腐防變能力。

強化意識，筑牢防線。6月10日，西盟公司召開黨員干部警示教育大會，公司黨委書記、董事長孫志清以《云南天然橡膠產業集團有限公司關于進一步加強紀律作風建設專項整治的通知》（云膠集紀〔2019〕6號）、《關于落實農墾集團領導約談云膠集團領導班子部分成員所提要求的實施方案》（云膠集紀〔2019〕8號）等文件為學習內容。以制度學習，筑牢黨員干部思想防線，將制度紀律內化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
    以案警示，以案明紀。6月18日晚，西盟公司組織本部全體管理人員觀看警示教育片《特別追蹤》和《沉重的代價－黨員干部防腐拒變教育》，通過觀看“失信老賴”賈有道，以及在“錢”、“權”誘惑下逐漸走向腐敗墮落的高官黨員干部，進一步增強了公司黨員干部切實“守法光榮、失信可恥”和“成由謙遜敗由奢”的意識，感受到了失信、貪腐給家庭、親人造成的身心重創，發人深省，警鐘長鳴，讓廉政教育內化于心、扎根于心。

紅臉出汗，咬耳扯袖。西盟公司制定《關于進一步強化兩級管理人員紀律作風建設的實施方案》，開展黨紀法規學習，逐級進行黨風廉政教育談心談話，此次談心談話采取逐級談方式，主要領導同班子成員談，班子成員同部門負責人談，部門負責人同分管科室人員談。談話內容重點圍繞履行主體責任情況、執行廉潔自律規定情況、遵守作風紀律情況等方面進行。從日常中抓好工作常態談話，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小，用好、用活監督執紀“第一種形態”，使挺紀在前成為工作常態，筑牢全面從嚴治黨第一道防線。做到常打思想“免疫針”，擰緊思想“總開關”。（文、圖/田肖杰 ）